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教育培訓

前言


　　中國海航十分重視人才教育培訓工作，堅持企業(yè)發(fā)展與人才成長相結合，努力打造學習型組織，不斷創(chuàng)新教育培訓形式，豐富教育培訓內容，完善人才激勵機制，充分挖掘人才潛力，實現(xiàn)人才隊伍知識文化水平和業(yè)務技能同步提高，推動員工整體素質與企業(yè)發(fā)展相協(xié)調。

  • 中國海航總部組織開展企業(yè)文化專題學習

    為吸取優(yōu)秀企業(yè)文化和思想觀念，進一步塑造中國海航企業(yè)文化，2017年8月11日，中國海航總部組織開展了優(yōu)秀企業(yè)文化專題學習,共計40余人參加。

  • 上海海虹舉辦安全生產管理培訓

    6月2日，中國海航所屬上海海虹實業(yè)（集團）有限公司邀請上海紀杰注冊安全師事務所安全生產標準化審核專家，進行了以“安全生產標準化基礎規(guī)范和實際操作”為主題的安全生產管理培訓。

  • 上海海虹舉辦“互聯(lián)網經濟與工業(yè)4.0”黨課教育

    為提高企業(yè)經營管理水平及核心競爭力，發(fā)揮黨員干部在企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)造中的帶頭作用，發(fā)揮新技術、新理念對傳統(tǒng)產業(yè)轉型升級的促進作用，5月25日，上海海虹舉辦了“互聯(lián)網經濟與工業(yè)4.0”黨課教育專題輔導講座。

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